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《公关启示录》:探讨公关人的职业困境

更新时间:2024-10-06

  

《公关启示录》:探讨公关人的职业困境

  您是公关行业的资深从业者,策划过互联网大厂不少公关案例。我们普通大众虽然也知道一些危机公关事件★◆■◆★,略微知道公关人员的工作内容,但其实对“公关”的理解并不深入■★★■,甚至是存在偏颇的,您可以简略地说说,化解一下大众的疑惑吗?

  另外,人物之间的对决和性格描述也是写作中的难点◆■■★,因为这是矛盾冲突最为激烈的地方,也是吸引读者继续阅读的黄金段落★■,但与心理描写相比,它们更多依赖于情节的发展和对话的设计★◆。例如,华莹莹和Dorran之间的职场竞争,不仅仅是两个人之间权力和地位的较量◆■★,更是两种截然不同的价值观和生活态度的碰撞。如何通过她们的每一次对话、每一个决策■★◆◆■、每一个动作来体现出这种碰撞,同时又不失去角色本身的真实性和一致性■◆★◆◆,也是花了大量的心思去精心构思的■★。

  市面上以公关行业从业者为主人公的小说寥寥无几,请问您是出于什么机缘和目的创作这样的一部小说,将公关行业的群像描写出来的呢■◆★■★★?

  当然公关工作不仅仅是为了企业的利益,还需要在维护企业形象和社会责任之间找到平衡。在小说中,我通过人物的冲突和内心挣扎,探讨了公关从业者如何在商业利益和个人道德标准之间做出选择。

  之所以挑选这几位女性作为主人公,是因为我想通过不同年龄段,以及不同职场层级的女性,展现出不同的生活态度和职场经历。因为每个阶段的人所面临的问题是不同的,所以我想尽可能地覆盖到至少70后■★■◆★◆、80后、90后的这几波人,职级覆盖到高管、中层和基层,从而做到以公关职场为典型环境,以这几波人为典型人物,探讨不同年代不同职级的打工人在职场上■◆◆★、在婚姻情感和生活中所面临的挑战★★、所做出的选择以及她们背后的故事◆■。

  头部互联网大厂的内部战争,是你未曾见过的职场故事,你会发现■★,在权力的赛场上★★◆★,真正的敌人往往不是对手,而是自己的内心纠结。

  当然★◆★,这个试试,不是流水账式的讲日常工作★◆■,而是把公关工作融入到职场竞争的复杂环境里去◆★★◆■★,探讨一些当下热议的职场话题。比如■★★■,公关人时常会面对的职业道德困境。因为公关工作不是简单的“危机处理者”或“形象打造师”■★,而是需要在激烈的商业环境中不断地做出决策,因此当企业的行为如果违背公众利益◆★■★■,公关人该怎么办?是为了公司面子给企业背锅★■,还是坦诚错误■★◆★★★,接受公众批评?

  这本《公关启示录》,您最想告诉读者的职场真相是什么,最想让读者坚守的又是什么?

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  从甲方来说,每家企业对公关部的叫法都不一样,有的叫公关部■■★★★◆,有的直接就叫公众沟通部。组织架构上,不同的企业有不同的设置,有的公关部在市场部下面,有的公关部则是和市场部平行的独立部门■★◆■。对提供公关服务的乙方来说,一般统称为“公关公司★◆★◆■★”■◆◆★。而在小说里,为了突出“公关”这个主题◆■◆◆■★,也试图让故事能够更加聚焦,矛盾冲突和处理也能够更集中,我把故事设定在了一家大厂完全独立的公关体系内■◆★,这样人物关系和矛盾冲突都以公关体系为圆心向外扩散。

  这部作品之所以可以被称为“职场生存图鉴”,不仅因为它描绘出当代职场中我们所面对的各种现象和挑战,还因为它提出了一个核心问题★■:“前进的路上★■★,你究竟在坚守和捍卫些什么”★■。这个问题触及到职场生活的本质■◆◆,也是我最想和读者沟通的职场感悟,以及我希望我们一起在职场生涯中坚守的东西。

  在文学作品里◆★,我觉得成功塑造出一个有血有肉的人物是最难的★■■◆★◆。在这部小说的写作过程中,我感觉面临的最大挑战,就是如何真实而深刻地描绘出人物之间的心理活动和内在冲突★■★■◆,从而塑造出一个个性格鲜明又真实可感的人物形象。具体来说,职场的复杂性不仅仅体现在工作内容上,更在于人物之间错综复杂的关系,和情感的拉扯与纠葛。这些心理描写和内在冲突的真实展现,对于塑造立体、鲜活的角色来说十分重要■■■◆★,也是让故事更有深度和可读性的关键。

  每个人对职场的理解不尽相同■■★■■。于我而言,我更想表达的是,在职场的复杂环境中■■◆■★,个人的价值观、道德底线和人性的光辉依然十分重要。所以■◆■★■★,在“前进的路上”★◆■,我希望我和读者们一起坚守的,是对正义的追求★★■★、对个人成长的执着以及对他人的尊重和理解★■◆。即便面对不公和挑战,也不要失去自我和希望◆■。

  之所以大家对危机公关都耳熟能详◆◆◆■,是因为不少舆情处理的结果都是显性的,小到发布公告,大到开发布会,这些事情都是大众所能看得到的。其实,公关不仅仅是处理危机那么简单,更重要的还有品牌建设■◆◆★、形象塑造、沟通策略的制定与执行,以及与公众、媒体和其他相关者之间的互动,这些都是背后看不到的。

  在《公关启示录》的写作过程中,最难创作的是哪些部分?是人物之间的对决■★,还是人物之间的性格描述,还是心理描写?

  公关■★◆■◆,全称公共关系,源自英文的Public Relations。Public意为“公共的”、“公开的■★◆◆★”、“公众的■◆■■■◆”■◆★★★,Relations即★◆“关系”★★◆◆★,两词合起来用中文表述便是■★◆“公共关系”★■★◆◆★,简称PR或公关。现在很多企业都设立了公关部,尤其是大厂,公关部是一个必备的部门。当然还有很多以公关为主业的第三方服务机构,为企业提供更加专业的公关服务。说得直白一点,企业的品牌形象好不好,主要是公关团队在幕后做推手■◆★◆◆,而公关的工作就是做好企业与大众沟通的桥梁◆★◆,就像交朋友一样。

  在创作小说时,我确实有意识地将主人公设定为几位女性■★★■◆◆,通过她们的故事来探索职场中的不同代际、层级以及性别问题。她们的形象是我综合了个人观察、朋友经历以及一些同行的分享,还有我在社交平台上看到过的别人的故事◆★■■◆■。毕竟是个虚构的故事◆◆■◆◆★,这些角色并没有直接的现实原型,但她们的性格特征、职业挑战和情感纠葛都受到真实职场故事的启发◆■■★★。

  公关斗争向来复杂多变,而在头部互联网大厂,这场战争更是硝烟四起◆■◆★。资深媒体人和公关人苏东东,在其小说《公关启示录》中★★◆◆◆★,详细揭露了互联网公关行业的幕后真相。

  创作这部小说,源自于我自己多年在公关行业的亲身经历和对这个行业的个人理解。就我个人来说,我感觉公关不仅仅是一份职业■◆,更是一个关于人性、沟通和影响力的事情★■◆■,里面充满了各种各样的故事,是一个天然的话题宝库◆■■◆★■。目前市面上正式出版的小说,有一些关于公关行业,不过大都是从乙方公关公司视角来写的,还没有一本完全从甲方角度来讲公关故事的职场小说,所以我想■■◆★,要不然我来试试。

  在《公关启示录》中,主人公是几位女性,是否投射了您自身或者您身边熟知的人物?您为何要挑选这几位女性作为主人公■■★★◆?里面是有什么样的标准吗?

  事实上,公关团队对最终呈现的结果影响力其实十分有限,因为在企业的权力架构中★◆,最终拍板的,还是企业负责人,公关团队体现的除了自己的专业性以外,更要体现企业负责人的意志。我在书中通过好几个案例★★,不断地在探讨公关人这方面的职业困境和内心的纠结◆■★■◆。而如何处理这种困境■★◆,维护企业利益的同时,还能保持职业尊严是我希望通过小说让读者一起思考的问题。因为在商业和人性的交汇点上,公关行业能够提供一个独特的视角来观察和反思。

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